1. Das informatisierte Unternehmen | 2. Ökonomisierung und Informatisierung | 3. Informatisierung im Alltag | 4. Flexibilisierung von Arbeit und digital divide | 5. Wandel der Kompetenz für und durch informatisierte Arbeit | 6. Virtuelle Organisation und verteilte Anwendungen | 7. Informatisierung und Industrialisierung der Dienstleistungsarbeit | 8. Neue internationale Produktionsstrukturen und Arbeitsteilung | 9. Verteilte Aktivitäten zwischen Mensch und Technik | 10. Virtualisierung des Eigentums – Enteignung des Virtuellen?| 11. Wissen und Wissensmanagement
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Forum 1 | Donnerstag 27.01.2005Das informatisierte Unternehmen |
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Moderation: Andrea Baukrowitz (Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt) Vortrag PDF, 67 kb Referate: Die Organisationsstrategien von Unternehmen und die Strukturen unternehmensübergreifender Produktionsketten befinden sich in einem tief greifenden Wandel. Eine zentrale Rolle in diesen Reorganisationsprozessen spielen moderne Informations- und Telekommunikationstechnologien, die heute insbesondere auf Basis der Internettechnologien neue Möglichkeiten zur Informatisierung der Arbeit und damit für neue Formen der Dezentralisierung und Integration von Unternehmen bzw. Produktionsketten bieten. Der Fokus dieses Forums ist auf das Verhältnis von neuen Organisations- und Produktionskonzepte und der Informatisierung gerichtet. In betriebswirtschaftlicher Perspektive wird der Wandel der Organisations- und Produktionskonzepte unter Stichworten wie "Vernetzung" und "Virtualisierung" diskutiert und ein enger Zusammenhang mit den Nutzungsmöglichkeiten moderner Informations- und Telekommunikationstechnologien gesehen. In arbeitssoziologischen Untersuchungen war bis in die 1990er-Jahre hinein das Konzept systemischer Rationalisierung der bestimmende Zugang zur Analyse des Wandels der Reorganisationsstrategien von Unternehmen; gegenwärtig erweist sich das "Netzwerk" als bestimmendes Paradigma. Zwar wird in beiden Diskussionssträngen selbstverständlich auf den Einsatz moderner Informations- und Telekommunikationstechnologien als zentrales Moment der neuen Reorganisationsstrategien rekurriert. Doch in welcher konkreten Form diese zum Einsatz gebracht werden, mit welchen Eigenschaften sie die Umsetzung neuartiger Reorganisationsstrategien ermöglichen und anstoßen, wird hier bisher nur wenig diskutiert und ist nicht geklärt. Das Ziel des Forums ist es, in einer Gegenüberstellung arbeitssoziologischer und betriebswirtschaftlicher Sichtweisen die Qualität aktueller Reorganisationsstrategien herauszuarbeiten und die damit verbundenen Informatisierungskonzepte genauer zu fassen. Damit sollen insbesondere in der Diskussion um Stand und Perspektiven der Umsetzung neuer Produktionskonzepte Impulse gesetzt werden, um die Auseinandersetzung mit der Informatisierung theoretisch wie empirisch zu intensivieren. Leitfragen sind: • In welcher Form fungieren Informationssysteme als Rückgrat neuer Produktions- und Organisationskonzepte? • Mit welchen betrieblichen und überbetrieblichen Organisationsformen der Arbeit korrespondieren sie? • Wie werden auseinander driftende Organisationseinheiten entlang der Produktionsprozesse informatorisch integriert (etwa bei Virtuellen Unternehmen) und permanent reorganisiert?
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| Tagung im Rahmen des Forschungsvorhabens „Kooperationsnetz prospektive Arbeitsforschung“ (KoprA) – gefördert mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unter dem Förderkennzeichen 01HN0122 und betreut vom Projektträger „DLR – Innovative Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen“ im Rahmenkonzept „Innovative Arbeitsgestaltung – Zukunft der Arbeit“. |
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